一、主要招聘岗位及要求
1. 催收专员/资产回收专员
薪资范围：7,000-15,000元/月（底薪+提成）
要求：大专及以上学历，具备沟通能力、抗压能力，部分公司接受无经验者并提供培训。
工作内容：通过电话或上门方式提醒、督促客户还款，处理逾期账款。
典型企业：平安普惠、拍拍贷等金融公司提供此类岗位。
2. 法律顾问/法务专员
薪资范围：8,000-20,000元/月
要求：法学相关专业，熟悉债务催收法律法规，有法律职业资格证优先。
工作内容：审核催收流程合法性，处理诉讼案件，提供法律支持。
3. 催收经理/团队主管
薪资范围：15,000-30,000元/月（含绩效奖金）
要求：3年以上催收经验，具备团队管理能力，本科及以上学历。
工作内容：制定催收策略，管理团队绩效。
二、招聘企业及特点
1. 金融科技公司
平安普惠：招聘银行催收专员、贷后专员，提供五险一金、免费住宿等福利，适合无经验者。
拍拍贷：资产回收专员岗位提供带薪培训、晋升通道（管理/专家双路线），实习生综合收入可达8,000元/月。
2. 专业讨债公司
部分本地讨债公司（如网页52、53提及的机构）招聘催收专员，强调合法合规操作，提供五险一金、周末双休等福利。
要求具备谈判技巧和心理素质，部分公司偏好有金融或法律背景的候选人。
3. 法律服务机构
涉及债务优化的法务岗位，需处理诉讼和执行流程，部分律所提供免费初步咨询及案件委托服务。
三、行业趋势与应聘建议
1. 行业前景
无锡债务催收行业需求增长，尤其金融科技公司和专业机构对复合型人才（法律+金融）需求较高。
薪资水平较高，提成机制激励性强，但需适应高强度工作环境。
2. 应聘技巧
法律知识：熟悉《民法典》《民事诉讼法》中债务相关条款，提升专业竞争力。
渠道选择：通过前程无忧、猎聘等平台搜索“催收”“贷后管理”岗位；关注平安普惠、拍拍贷等企业官网。
风险提示：注意甄别公司合法性，避免涉及暴力催收或违规操作。
四、典型招聘信息示例
1. 平安普惠无锡分公司
岗位：银行催收客服专员
薪资：8,000-13,000元/月，大专学历可投。
2. 无锡拍拍贷
岗位：资产回收专员（实习生转正）
薪资：转正后综合收入10,000+元/月，提供住宿及管理晋升通道。
3. 本地讨债公司
岗位：催收经理
要求：3年经验，底薪+团队绩效奖金，提供五险一金。
如需进一步了解具体岗位或投递简历，可访问相关企业官网或招聘平台（如网页45、50、52等来源）。建议优先选择有资质、流程透明的企业，确保职业发展的合规性。