一、招聘岗位与要求
1. 常见岗位
讨债/催收专员：负责电话催收、外访、谈判等，要求中专及以上学历，有沟通能力或相关经验优先。
律师助理：需法律专业本科及以上学历，通过律师资格考试者优先，协助处理法律文件。
客户经理：需大专学历，具备客户服务或销售经验，管理客户关系。
其他岗位：包括行政助理、调查员（负责债务人背景调查）、法务专员（起草法律文件）、司机（外访支持）等。
2. 通用要求
沟通能力、抗压能力、团队合作精神为基本素质；
法律意识强，遵守合规催收流程；
部分岗位需接受专业培训或背景调查。
二、薪资与福利待遇
1. 薪资结构
基础薪资：催收专员月薪普遍在5,000-8,000元，绩效提成可达年薪10万+；
提成比例：根据债务逾期时长，提成范围3%-30%不等（如半年内逾期提成5%）。
2. 福利
社保、公积金、带薪年假、定期体检；
意外险、商业险及职业培训支持；
部分公司提供住宿或交通补贴。
1. 投递方式
通过招聘热线（如）或邮箱投递简历；
部分公司接受实地考察后办理委托。
2. 筛选流程
简历筛选→面试→专业能力测试（如谈判模拟、法律知识考核）→背景调查→录用。
1. 行业现状
温州民营经济活跃，债务纠纷催生专业讨债需求，行业逐渐规范化；
部分公司采用科技手段（数据分析、外访GPS定位）提升效率。
2. 风险与挑战
需面对债务人情绪对抗，心理压力较大；
法律监管趋严，催收需严格遵守合规流程，避免暴力或骚扰行为。
知名公司：温州诚达讨债公司、温州信诚讨债服务有限公司（以专业团队和高效服务著称）；
信息平台：可关注“温州讨债公司招聘”或本地招聘平台（如BOSS直聘、猎聘）获取最新动态。
提示：求职时需核实公司资质，优先选择“不成功不收费”的正规机构，并注意保护个人隐私与合法权益。