1. 催收专员/银行外包信贷催收员
职责：处理信用卡逾期账款，通过电话、信函等方式沟通债务人，督促还款；记录催收进展并定期汇报。
要求：
良好的沟通能力和抗压能力；
熟练使用办公软件（Word、Excel）；
无经验要求，部分岗位接受应届生（如银行外包岗）。
薪资：底薪+提成模式，综合月薪约4000-13000元，部分可达20k以上。
2. 法律顾问/法务催收岗
职责：提供法律支持，确保催收流程合规；处理诉讼材料及债务纠纷的法律程序。
要求：
法律相关专业本科及以上学历；
熟悉《民法典》《治安管理处罚条例》等法规；
有债务纠纷处理经验者优先。
薪资：普遍较高，具体面议。
3. 市场营销及客服人员
职责：推广公司服务，挖掘潜在客户；解答客户咨询，维护客户关系。
要求：
市场营销、公关等专业背景；
良好的服务意识和沟通能力。
二、招聘渠道与流程
平台发布：
主要通过招聘网站（如猎聘、智联招聘、58同城）及企业官网发布信息。例如：
平安普惠在58同城发布催收员、贷后专员等岗位，薪资范围7k-13k，经验不限；
银行外包催收员通过智联招聘，薪资5k起，接受无经验者。
内部推荐：部分公司通过员工推荐或行业论坛招募专业人员。
三、薪资福利与职业发展
薪资结构：
催收员：底薪（2500-5000元）+提成（按回款比例计算）；
法律顾问：固定薪资+案件奖金。
福利：
五险一金、带薪年假、节日福利；
优秀员工提供晋升机会及技能培训。
合规要求：
禁止暴力催收或联系无关第三人；
催收过程需录音存档，接受定期检查。
求职建议：
优先选择有正规资质的企业（如与银行合作的外包公司）；
注意核实公司背景，避免涉黑或非法机构。
五、代表性企业招聘信息
1. 平安普惠无锡分公司
岗位：风控催收、银行催收客服专员；
薪资：8k-13k/月，经验不限。
2. 无锡友创管理公司
岗位：商账追收师；
要求：具备法律知识或部队转业背景，薪资面议。
总结：无锡地区讨债相关岗位需求集中在催收、法律及市场方向，薪资结构灵活，但需注意合规性。建议求职者通过正规平台投递简历，并关注企业的合法资质。更多详情可查阅招聘网站或企业官网。