1. 债务催收专员
薪资范围：8k-16k（部分岗位提成制）
要求：大专学历优先，具备沟通能力及谈判技巧，部分公司接受无经验者并提供培训。
典型岗位：
贷后催收岗（南银法巴消费金融）：需2年以上经验，本科学历。
信用卡催收专员（正立企业）：接受学历不限，1年以下经验。
法务催收专员（驰球建设/华羲机器人）：负责逾期客户跟踪及法律文书处理。
2. 法律顾问/法务专员
薪资范围：5k-8k（基础岗）至30k-50k（高级岗）
要求：法学专业本科及以上，需持有相关资格证书，熟悉债务纠纷处理。
3. 客户经理/业务拓展
薪资范围：15k-40k（提成制为主）
职责：开拓，提供债务解决方案，部分要求金融或法律背景。
4. 其他岗位
资产保全专员（民生银行信用卡中心）：需本科学历，无经验要求。
风控催收团队负责人（锦创科技）：要求1-3年经验，大专学历。
1. 宁波市信利讨债公司
电话：。
2. 宁波华宇讨债公司
电话：。
3. 宁波中瑞德讨债公司
电话：（与信利公司共用号码，需核实）。
4. 专业债务服务个人联系
付先生（宁波鄞州万达广场）：电话/微信 。
1. 行业趋势：宁波债务催收需求随经济发展增长，但行业存在法律争议，需选择合规公司。
2. 法律风险：部分公司可能涉及暴力催收或信息泄露，委托前需确认资质及服务协议。
3. 薪资结构：多数岗位为“底薪+提成”，提成比例与回款金额挂钩，大额债务佣金比例较低（3%-15%）。
四、建议与资源获取
1. 求职渠道：可通过猎聘、BOSS直聘等平台搜索“催收”“法务”类岗位，或联系上述公司直接应聘。
2. 法律咨询：若涉及债务纠纷，建议同步咨询律师，避免委托非正规机构。
如需更详细信息，可访问招聘平台（如猎聘、前程无忧）或直接联系上述公司核实。