1. 催收专员/贷后管理岗
薪资范围：6-30k不等，部分岗位提供绩效奖金和福利。
企业类型：包括金融机构（如兴业银行、民生银行）、消费金融公司（如南银法巴）、专业催收公司（如正立企业）等。
典型职位：
车贷/信用卡高级催收（8-15k，正立企业）
司法清收岗（6-8k，兴业银行宁波分行）
不良资产项目经理（15-24k，浙栋资产）
平台来源：猎聘网的“债务催收”招聘专场。
2. 电话催收岗位
部分企业招聘电话客服或电话销售，涉及信用卡、消费贷等领域的逾期提醒和催收工作，薪资多为4-10k。
部分宁波本地讨债公司可能通过企业官网或线下渠道招聘，例如：
宁波忠信法律要账团队
团队覆盖全国，成员包括法律工作者、退役军人等，招聘要求需具备社会阅历、法律知识及沟通能力。
需直接联系公司（官网或电话）获取招聘详情。
其他宁波讨债公司
要求中提及的宁波讨债公司（如网页36、56）多侧重服务介绍，未明确招聘信息，建议通过工商登记平台查询资质后联系。
三、行业规范与招聘趋势
合规要求：2025年发布的《互联网金融个人网络消费信贷贷后催收风控指引》强调合法催收，要求企业组建专业团队并定期自查。合规的催收公司可能更倾向于招聘具备法律或金融背景的专业人员。
岗位需求：当前招聘更偏向金融机构的“资产保全”“贷后管理”等岗位，而非传统“讨债公司”。
四、建议求职渠道
1. 猎聘网：搜索“催收”“资产保全”“贷后管理”等关键词，筛选宁波地区岗位。
2. 前程无忧：关注“金融/银行/保险”或“法律/咨询”类职位，部分企业可能涉及债务处理。
3. 企业官网：如正立企业、忠信法律要账团队等公司官网或联系方式。
资质核查：选择正规注册且具备法律资质的公司，避免参与非法催收。
薪资透明度：部分岗位薪资含绩效提成，需明确考核标准。
如需具体企业名称或职位链接，可通过上述平台进一步筛选。