1. 主要岗位
债务追讨/催收专员：负责电话催收、上门追讨、案件谈判，要求具备沟通能力、谈判技巧和法律知识，能处理复杂案件。
法务顾问/诉讼专员：需法律专业背景或资格证书，协助起草诉讼文书、出庭等，有从业经验者优先。
客户服务：负责咨询、投诉处理，要求耐心细致，具备服务意识和团队合作精神。
数据分析师：需数据处理能力，为公司提供决策支持。
司机/调查员：协助实地追讨或资产调查，部分岗位要求具备应变能力。
2. 通用要求
相关工作经验或法律/金融专业背景优先；
较强的沟通、谈判和应变能力；
遵守职业道德，拒绝暴力催收。
二、薪资福利与晋升机制
薪资范围：
催收专员起薪约5000-8000元/月，业务经理年薪可达10万元以上；
法务顾问、数据分析师等岗位薪资更高，部分含绩效奖金。
福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会。
晋升空间：提供内部培训和职业发展通道，表现优异者可晋升管理岗。
1. 行业需求：温州民营经济活跃，债务纠纷频发，催生专业讨债公司 需求，行业趋向专业化、合规化。
2. 合规要求：强调合法催收，禁止暴力手段，需熟悉《民法典》《民事诉讼法》等法律。
3. 发展前景：行业规范化加速，对复合型人才（法律+金融+谈判）需求增加，职业路径清晰。
四、申请流程与渠道
1. 申请方式：
通过温州讨债公司官方网站或合作招聘平台（如“温州讨债公司招聘”）在线投递简历。
部分公司支持电话咨询（如网页31提到的131-2055-5528）。
2. 流程：
资格初审 → 笔试（综合基础知识） → 面试（结构化考核） → 培训上岗。
需提供身份证、学历证明、职业资格证书等材料。
警惕非法公司：部分网页提及需核实公司资质，避免选择无合法经营许可的机构。
法律风险：应聘前需了解岗位职责的合规性，避免涉及违法行为。
1. 官方平台：温州讨债公司官方网站（如网页41提到的官方招聘）。
2. 综合招聘网站：如“”“hangzhou.”等发布的招聘动态。
3. 行业资讯：关注行业新闻和法规更新，提升职业竞争力。
如需进一步了解具体岗位或投递简历，建议直接访问相关官网或联系招聘方核实最新信息。