根据相关法律规定和要求，讨债公司查询社保信息表的行为涉及严格的合法性边界，需区分合法与非法途径，具体分析如下：
一、合法查询途径
1. 法律授权或法院程序
若债务纠纷已进入司法程序，讨债公司可依据法院的判决、调解书等法律文件，向社保经办机构申请查询债务人的社保信息。此时需提交完整的证明材料（如法院授权书、债务证明等），并经过社保部门的审核。
2. 当事人明确授权
在获得债务人书面同意的情况下，讨债公司可持授权书、身份证明等材料向社保部门申请查询。但此类授权需明确信息使用范围，且需符合《个人信息保护法》的要求，避免超范围使用。
3. 与社保部门合作
部分地区的社保部门可能与合规的第三方机构（如律师事务所）合作，允许其通过指定渠道查询信息。但此类合作需严格遵循数据保护法规，并确保查询目的合法。
二、非法查询手段
1. 假冒身份或伪造材料
通过伪造债务人身份、委托书或法律文件，冒用他人名义向社保部门申请查询，属于违法行为。
2. 技术手段或数据泄露
利用黑客攻击社保系统、购买内部人员泄露的数据，或通过非官方渠道（如非正规数据平台）获取信息，均涉嫌侵犯公民个人信息罪。
3. 利用社保系统漏洞
部分地方社保网站或APP存在流程缺陷，讨债公司可能通过非正规操作（如输入已知的社保账号密码）获取信息。此类行为未经授权且违法。
三、法律后果与风险
1. 民事赔偿与行政处罚
非法获取社保信息的行为违反《社会保险法》《个人信息保护法》，可能面临罚款、吊销执照等行政处罚，并需对债务人承担侵权赔偿责任。
2. 刑事责任
根据《刑法》第253条，非法获取、出售公民个人信息情节严重的，可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；若涉及大规模数据泄露或牟利，刑罚更重。
3. 连带责任
若委托人明知讨债公司使用非法手段仍委托其追债，可能需承担连带责任，尤其在委托合同中未明确限制手段合法性的情况下。
四、如何防范非法查询
1. 加强个人信息保护
妥善保管社保卡、身份证件，定期修改社保账户密码，避免向第三方泄露敏感信息。
2. 定期核查社保记录
通过官方渠道（如12333平台、社保局官网）定期查询缴费记录，发现异常及时向社保部门举报。
3. 依法维权
若发现信息被非法查询，可收集证据（如查询记录、通话录音）向公安机关报案，或通过民事诉讼索赔。
总结
讨债公司查询社保信息表的行为需严格遵循法律程序，合法途径仅限于司法授权或当事人同意。实践中，多数此类查询涉嫌违法，且可能引发严重后果。债务人应提高警惕，通过法律手段维护自身权益。对于催收行业而言，合法合规的信息获取需以《个人信息保护法》和《社会保险法》为基础，避免触碰法律红线。