一、法律依据与违法性分析
1. 侵犯隐私权与个人信息
根据《民法典》第1032-1034条，自然人的隐私权和个人信息受法律保护。讨债公司通过骚扰单位、泄露债务信息或联系无关人员的行为，涉嫌侵犯隐私权及个人信息权。
若催收方非法获取单位员工通讯录或个人信息，可能构成“侵犯公民个人信息罪”，情节严重者可处三年以下有期徒刑。
2. 违反《治安管理处罚法》
多次发送骚扰信息、干扰单位正常经营秩序的行为，可能触犯《治安管理处罚法》第42条，可处拘留或罚款。例如，频繁拨打单位电话、散布不实信息等。
3. 可能涉及的刑事犯罪
若催收过程中存在威胁、恐吓、非法侵入单位场所等行为，可能构成“寻衅滋事罪”“非法侵入住宅罪”等，最高可处五年有期徒刑。
二、应对步骤与处理措施
1. 保留证据
收集骚扰记录：保存通话录音、短信截图、骚扰电话的时间与频率记录等。若单位有监控或同事证言，也可作为辅助证据。
书面声明：向催收方发送正式函件（如邮件或挂号信），要求停止骚扰行为，并保留邮寄凭证。
2. 报警与行政投诉
向公安机关报案，提供证据材料，要求依据《治安管理处罚法》对骚扰行为立案查处。
向银、地方金融监管局投诉涉事金融机构或催收公司，要求其规范催收行为。
3. 与单位沟通协作
内部说明：向单位人力资源部门或管理层说明情况，避免因催收骚扰影响个人职业声誉，同时请求单位协助屏蔽骚扰电话。
单位维权：单位可要求催收方停止骚扰，若造成经营损失，可提起民事诉讼索赔。
4. 法律诉讼途径
名誉权诉讼：若催收行为导致社会评价降低（如散布不实信息），可起诉侵犯名誉权，要求停止侵害并赔偿精神损失。
个人信息侵权诉讼：针对非法获取、使用通讯录等行为，可依据《个人信息保护法》提起诉讼。
5. 协商还款与债务处理
主动协商：与债权人（如银行、网贷平台）直接沟通，制定分期还款计划，避免催收公司介入。
警惕“反催收”陷阱：勿轻信第三方机构承诺的“债务优化”服务，可能涉及诈骗或非法手段。
三、注意事项
1. 区分合法与非法催收
若催收方仅通过单位电话礼貌提醒还款，未威胁或骚扰，则不构成违法。但若影响工作秩序，单位仍有权要求其停止。
2. 保护个人信息
签订借款合避免授权平台获取通讯录权限。若已泄露，可要求平台删除信息并承担侵权责任。
3. 及时行动
催收骚扰通常具有持续性，拖延处理可能导致证据灭失或影响扩大，建议在首次骚扰后立即采取措施。
四、法律条文参考
《民法典》第1032-1034条：隐私权与个人信息保护。
《治安管理处罚法》第42条：禁止多次发送骚扰信息。
《刑法》第253条之一：侵犯公民个人信息罪。
通过上述措施，可有效遏制非法催收行为，维护自身及单位的合法权益。若需进一步法律指导，建议咨询专业律师或通过法院起诉维权。