讨债公司工资高吗现在还有吗

一、行业现状：灰色地带存在，但风险高

1. 法律定位

中国法律未明确承认“讨债公司”的合法地位。1995年起，公安部、工商局多次发文禁止设立讨债公司，但部分公司以“商务咨询”“商账管理”等名义注册，实际从事催收业务。这些公司若采用合法手段（如谈判、协商），可能被视为合规；但若涉及暴力、威胁等行为，则属违法。

2. 市场需求

尽管存在法律风险，民间债务纠纷频发仍催生市场需求。尤其针对法院执行难、债务人转移财产等“老赖”问题，部分债权人会委托第三方机构追债。

1. 收入构成

讨债公司通常采用“不成功不收费”模式，成功后抽取债务金额的 20%-50% 作为佣金。例如：

5万元以下债务，佣金可达50%；

10万元以上债务，佣金约30%。

部分高难度案件（如十年烂账）佣金甚至达45%-80%。

2. 从业者收入

根据案例，职业讨债人若成功追回多笔债务，月收入可超 10万元。但收入波动大，依赖案件数量和成功率。例如：

成功追回30万元债务，佣金可能达数万元；

失败案件无收入，需分摊前期成本（差旅、调查等）。

3. 高风险成本

高收入伴随高风险，包括：

法律风险：催收中若涉及暴力、非法拘禁等，可能面临刑事处罚。

人身安全威胁：部分债务人可能采取报复行为。

隐性成本：如多次催收失败需自行承担成本。

1. 规范化尝试

部分地区出现“商账追收师”培训及认证，试图将行业纳入合规轨道。但整体仍缺乏统一监管，部分公司游走法律边缘。

2. 替代性选择

法律建议优先通过诉讼、仲裁等合法途径追债。例如：

申请支付令、强制执行；

利用“欠薪垫付”政策缓解资金压力。

工资水平：高风险高回报，成功案例提成丰厚，但收入不稳定且伴随法律风险。

行业存在性：目前仍以灰色形式存在，依赖市场需求，但合法性存疑。

替代方案：优先通过法律途径（如诉讼、劳动仲裁）维权，避免涉足非法催收。

建议：若需追债，可委托正规律师或经认证的商务咨询公司，并全程监督催收行为，确保合法合规。