武汉讨债公司招人

1. 电话催收客服/专员

  • 薪资范围:8000-15000元/月
  • 要求:无经验或1-3年相关经验,高中/中专及以上学历,部分接受小白。
  • 职责:通过电话沟通进行债务催收,维护客户还款记录,处理逾期账户。
  • 公司示例:武汉万诺信用管理有限责任公司、联众融资租赁(上海)有限公司武汉分公司等。
  • 福利:部分公司提供社保、交通/房补、五险一金及包住宿。
  • 2. 贷后专员/催收业务经理

  • 薪资范围:4000-18000元/月(含绩效奖金)
  • 要求:本科及以上学历(部分放宽至大专),沟通能力强,抗压能力好,有责任心。
  • 职责:负责客户还款跟进、账户风险评估、维护征信记录等。
  • 公司示例:未明确提及公司名称,但招聘信息显示涉及银行或金融背景企业。
  • 福利:六险二金、年终奖、培训晋升机会。
  • 3. 法务催收或律师协同岗位

  • 薪资范围:面议(部分提及律师指导或需法律背景)
  • 要求:熟悉法律流程,部分需法学专业或有相关资格证书。
  • 职责:协助制定合法催收方案,处理疑难案件,避免法律风险。
  • 公司示例:武汉鼎力讨债公司等(网页提到“律师协同处理债务案件”)。
  • 4. 外访催收/现场催收

  • 薪资范围:9000-20000元/月
  • 要求:需本地居住或能适应出差,具备一定谈判技巧。
  • 职责:实地跟进债务人,处理复杂逾期案件。
  • 公司示例:部分招聘信息未明确公司名称,但提到“司法催收”或“外访团队”。
  • 5. 管理类岗位(如催收主管)

  • 薪资范围:8000-9000元/月
  • 要求:3-5年经验,大专及以上学历,团队管理能力。
  • 职责:带领团队完成催收目标,优化流程并培训新人。
  • 公司示例:南昌传发金融信息服务有限公司等。
  • 招聘渠道与注意事项

  • 主要平台:智联招聘、本地招聘小程序(如“方阵人力”)及部分公司官网。
  • 行业风险提示:部分岗位需注意合法性,如网页提到的“律师协同处理”或“合法智取手段”,避免涉及暴力催收或侵犯隐私。
  • 薪资结构:多为“无责底薪+绩效提成”,部分高难度案件提成可达30%-50%。
  • 若有进一步求职意向,建议通过正规平台核实公司资质,并关注岗位具体要求及合规性。

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