讨债公司怎么知道我在哪上班的

讨债公司（或催收机构）获取借款人工作单位的方式多样，其手段通常依赖于信息收集技术和现有数据资源。以下是常见的途径及对应的法律风险分析，供参考：

一、通过社保或公积金信息

1. 社保/公积金系统查询

若借款人逾期后更换工作但未停缴社保或公积金，催收人员可通过身份证号或预留信息，利用公共平台（如社保局、公积金中心）查询到其最新缴纳单位。新版征信报告也会显示社保缴纳单位，金融机构可通过贷后管理权限合法获取。

应对建议：与公司协商改为商业保险或代缴社保（需注意代缴合法性），或修改社保账户密码。

1. 申请时填写的职业信息

借款人在申请贷款或信用卡时填写的单位信息可能被直接用于催收。

2. 紧急联系人透露

贷款时提供的亲友或同事联系方式可能被催收人员联系，间接获取借款人当前工作信息。

1. 社交媒体与招聘平台

催收人员通过微博、抖音、LinkedIn等平台搜索公开的职业信息，或通过求职简历中的内容定位工作单位。

2. 企业数据库工具

使用天眼查、企查查等工具查询企业联系方式，再通过内部通讯录匹配借款人信息。

3. 电商/外卖地址

网购或外卖中填写的单位地址可能成为催收线索。

1. 数据买卖与共享

部分催收机构与第三方数据公司合作，购买包含借款人就业信息的数据库，来源可能包括招聘网站、快递记录等。

2. 实地调查

针对大额欠款，催收人员可能走访原单位或社区，通过询问同事、邻居获取新工作信息。

1. 合法性与边界

催收机构需在合法范围内获取信息，如通过公开渠道或授权数据。但通过非法手段（如黑客攻击、隐私窃取）获取信息属违法。

2. 应对措施

投诉与维权：若催收骚扰单位，可录音并向银监会或公安机关投诉。

法律声明：要求催收方停止骚扰，强调其行为可能违反《个人信息保护法》。

协商还款：主动与债权人协商还款计划，减少催收动机。

信息保护：减少在公开平台透露工作细节，谨慎填写快递、外卖地址。

法律途径：若遭遇非法催收（如暴力威胁），立即报警并保留证据。

债务管理：优先通过正规渠道（如法院调解）解决债务问题，避免催收公司介入。

如需进一步阻断催收骚扰，可咨询专业律师或反催收法律援助机构（注意甄别合法机构）。