根据中国法律规定，讨债公司使用暴力或其他非法手段催收债务属于违法行为，若涉及殴打、威胁或骚扰他人（包括亲属、同事等），需承担相应的法律责任。针对您描述的“讨债公司殴打您妻子的领导”这一情况，以下是具体的处理建议和法律依据：
一、立即采取的法律行动
1. 报警并固定证据
报警：第一时间拨打110报警，向警方说明事件经过，包括时间、地点、涉事人员及暴力行为的具体细节。根据《治安管理处罚法》第四十三条，殴打他人或故意伤害他人身体的，警方可对行为人处以拘留、罚款等行政处罚。
证据收集：
保存现场监控录像、目击证人联系方式、医疗诊断证明（如领导受伤需就医）等。
保留讨债公司的威胁短信、通话录音、催收记录等，作为其暴力催收的佐证。
2. 追究讨债公司的刑事责任
若领导的伤情经鉴定达到轻伤及以上，则讨债公司相关人员可能构成故意伤害罪，可处三年以下有期徒刑；若重伤或致死，刑期将加重。
若讨债公司存在聚众殴打、威胁恐吓等行为，可能构成寻衅滋事罪，最高可判五年以上有期徒刑。
3. 民事索赔
受害者（被打的领导）可向法院提起民事诉讼，要求讨债公司赔偿医疗费、误工费、精神损失费等。
二、针对雇主的责任追究
如果讨债公司是受他人雇佣（例如债权人委托），雇主可能需承担连带责任：
1. 雇主的法律责任：
根据《刑法》相关规定，若雇主明知讨债公司使用暴力手段仍委托其催收，可能构成共同犯罪。
即使合同中约定“不得使用暴力”，若实际发生暴力行为，雇主仍可能因未尽到合理注意义务而承担民事赔偿责任。
2. 取证方向：
需收集雇主与讨债公司之间的委托协议、转账记录、沟通记录等，证明其雇佣关系。
三、其他注意事项
1. 避免私下报复：通过法律途径解决问题，切勿以暴力对抗暴力，否则可能自身涉险。
2. 保护个人信息：若讨债公司通过非法手段获取您或亲属、同事的信息，可向公安机关举报其侵犯公民个人信息的行为。
3. 法律援助：建议联系专业律师，协助处理刑事报案、民事诉讼及追责程序，确保法律权益最大化。
四、法律依据总结
治安处罚：《治安管理处罚法》第四十三条。
刑事责任：《刑法》第二百三十四条（故意伤害罪）、第二百九十三条（寻衅滋事罪）。
连带责任：雇主可能构成共犯或承担民事责任。
通过以上步骤，可有效追究涉事讨债公司及雇主的法律责任，维护受害者权益。建议尽快启动法律程序，避免证据灭失或案件拖延。