1. 猎聘网（Liepin）
职位示例：
催收项目经理（宁波-青林湾）：薪资15-30k，要求3年以上经验，本科。
银行信用卡催收专员（宁波-青林湾）：薪资8-15k，接受新人小白。
法务催收专员：薪资3-6k，大专学历优先。
特点：覆盖多家大型企业（如正立企业、南银法巴消费金融等），提供高薪及带团队的管理岗机会。
2. 智联招聘（Zhaopin）
职位示例：
催收主管/经理（CBC信用管理）：薪资1.1-2.2万·14薪，要求有经验或销售管理背景。
特点：全国性平台，包含外资企业及专业信用管理机构招聘。
3. 前程无忧（51job）
职位示例：金融/银行类岗位中可能包含催收相关职位，如“资产管理岗”“风控策略岗”。
特点：分类清晰，可筛选“金融/银行”或“法务”类别查找相关职位。
1. 催全球
业务范围：覆盖全球216个国家和地区的债务催收，合作622个专业团队，提供培训及法律支持。
招聘信息：通过官网提交需求或关注其“加入我们”栏目，需具备法律知识或催收经验。
2. 金鼎盛国际要账公司
特点：宁波本地知名公司，自有法务团队，注重隐私保护及高效执行。
招聘渠道：官网未直接展示，可通过电话或线下咨询投递简历。
3. 友创讨债公司
业务范围：专业处理欠债、赖账等复杂案件，采用“先追款后付费”模式。
招聘要求：10年以上经验，熟悉债务法律法规，需通过正规途径申请。
三、行业资讯及地方论坛
1. 百度知道/贴吧
信息示例：用户推荐聚胜达、宁波黑鹰等公司，称其“成功率95%以上”。
用途：可搜索“宁波讨债公司招聘”关键词获取近期口碑及联系方式。
2. 行业垂直网站（如正立企业官网）
职位示例：
催收业务总监：薪资30-50k，要求3-5年经验。
车贷/信用卡高级催收：薪资8-15k。
四、薪资与岗位分析
1. 薪资范围：
基础岗位（如银行催收员）：8-20k/月，平均15k。
管理岗（如催收总监）：30-50k/月。
法务类岗位：5-30k，视经验及企业规模而定。
2. 热门岗位类型：
电话/现场催收：需沟通能力及抗压性。
法务催收：要求法律背景，熟悉诉讼流程。
项目管理：需团队管理经验，协调多方资源。
1. 合规性：选择合法注册的公司，避免涉及暴力催收或灰色手段。
2. 技能提升：部分公司提供法律知识、谈判技巧等培训，可关注“催全球”等平台。
3. 区域分布：职位多集中在鄞州区、海曙区等金融及服务业密集区域。
如需获取实时招聘信息，建议直接访问上述平台或公司官网，并搜索“催收”“法务”“资产管理”等关键词。