1. 催收专员/贷后专员
公司：平安普惠信息服务有限公司无锡分公司
薪资：7,000-13,000元/月
要求：大专学历（部分岗位不限），具备沟通能力和抗压能力，无经验要求。
职责：通过电话或信函督促还款，处理信用卡或信贷逾期账款。
来源：
2. 法务催收岗
公司：仲利国际融资租赁有限公司（苏州/南京分部）
薪资：5,000-8,000元/月（含绩效）
要求：法律相关专业背景，需熟悉债务催收法律法规。
职责：审核合同法律风险，提供催收合法性支持。
来源：
3. 银行外包信贷催收员
公司：无锡银行合作外包公司（未具名）
薪资：底薪2,500元+提成，综合月薪4,000-8,000元
要求：普通话流利，熟悉办公软件操作，应届生可申请。
福利：社保、双休、带薪年假及旅游。
来源：
二、行业招聘趋势与要求
1. 核心能力需求
沟通与谈判技巧：多数催收岗位强调需具备良好的沟通能力，能应对债务人抵触情绪（）。
法律合规意识：法务岗需持有法律职业资格，熟悉《民法典》债务条款（）。
抗压能力：需在高强度工作环境下保持稳定心理素质（）。
2. 学历与经验要求
催收员通常要求高中/大专以上学历，法务岗需本科及以上；部分公司接受无经验者，但优先考虑金融、销售或客服背景。
三、招聘渠道与公司信息
1. 主要招聘平台
58同城、猎聘网：平安普惠、拍拍贷等公司通过此类平台发布实时岗位。
企业官网：如无锡昊洁讨债公司、友创债务追讨公司，但官网未直接列出招聘信息，需电话咨询（）。
2. 知名企业举例
平安普惠：提供风控催收、贷后管理等岗位，薪资较高。
拍拍贷：招聘资产回收专员，实习期可转正，提供住宿（）。
1. 行业风险：部分催收公司可能涉及灰色操作，建议选择正规企业（如银行合作外包或持牌金融机构）以规避法律风险。
2. 薪资结构：注意底薪+提成模式，实际收入与业绩挂钩。
如需进一步了解具体岗位或投递简历，可访问上述来源链接或直接联系企业。